【20代の働き方】安定を求める人こそベンチャー企業を目指すべき理由はただ一つ。
どうも、「プログラミングに挑戦→難しくて諦める」のヒロです！
転職活動するに当たり、webサイト制作くらいはできないとダメだなぁと感じているので、再挑戦を決意しました。(やるぞ＼(^o^)／)
そんな訳で、今回は20代第二新卒向けで「完全無料&転職付き」のプログラミングスクール「GEEK JOB」をご紹介です！
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安定を求めるなら、ベンチャー企業の理由とは、
会社に依存した働き方をしなくなる。
先日、下記のツイートをしました。
終身雇用制度が永遠に続くと思ってる人がまだいて驚く。経営する側からすれば終身雇用のメリットなどあまりなく、切りたくても切れないのが現状らしい。(日本らしいね笑)
安定した生活を送りたいなら終身雇用に依存するのではなく、雇用したくなる人材になることだと思う。https://t.co/iW6kW1vyyE
— ヒロ | 22才アホリーマン (@hiro0111rad) August 14, 2020
リプ欄を見た感想をツイートしたものです。危機感を覚えている人もいますが、特に何も感じていなそうなコメントも少なからずありました。
コメントはさておき、兎にも角にも会社に依存した働き方をしないこと。世界のトヨタでさえ、いつかは終わりを迎える可能性があるのですから。
会社が倒産を余儀なくされていたとしたら、
…
会社を見捨てるのかとか、ピンチだからお前だけ逃げるのか、などの意見が聞こえてきそうですが、そういう訳ではなくて、「会社に依存しすぎていませんか？」という話です。
依存しないためには、市場で評価される人材に。
市場価値の高める3つのキーワード。
- 技術資産
- 人的資産
- 業界の専門性
この表現は「転職の思考法」から抜粋したもので、あえて詳しくは書きません。(生涯賃金を上げたい人向け)
金融業界の人間が20代で2,000万円稼ぐ一方、ウェディング業界の人間は30代後半で200万円で働いている理由とか、知りたい人はオススメです。
まとめ : ベンチャー企業の方が市場価値を高めやすい。
詰まるところ、安定した働き方とは、「いつでも転職ができる状態」があることです。
さらに言えば、継続的な収入があることを示します。いつでも転職ができる状態は、まさにそれを実現できるので、安定を求める人こそベンチャー企業を目指すべきなのです。
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